為切實加強機關工作人員管理，嚴肅工作紀律，規范請銷假行為，根據國家和自治區有關政策，結合工作實際，特制定機關考勤及請銷假管理辦法。

一、考勤管理辦法

• 機關工作人員應嚴格執行機關的作息時間，自覺做到不遲到、不早退，按時上下班。工作時間認真履行職責，不得擅離崗位。
• 機關工作人員因事、因病不能正常上班的，需辦理請假審批手續。
• 機關工作人員考勤及請銷假工作由人事處負責。

    二、請銷假管理辦法

• 常委會領導及機關干部、職工因公外出或因病因事請假者事前應按程序履行請假手續。
• 人大常委會主任、副主任的請銷假，按照市委辦公廳關于領導干部外出請示、報備及會議請假制度的有關規定執行。

    （三）秘書長請假由常委會主任批準，副秘書長請假由秘書長批準。

（四）各專委會請假審批權限：各專委會主任請假，副主任請假，3天以內的由人大常委會分管副主任批準，并向秘書長報告；3天以上的經人大常委會分管副主任同意后，向人大常委會主任報告批準并向秘書長報告。

（五）辦公廳各處室請假審批權限：1天以內的，由部門主要負責人批準；2天以上的經部門負責人簽署意見后，由分管副秘書長批準并向秘書長報告。

    （六）按國家有關規定請探親假、婚假、產假、年休假、喪葬假、病假及事假等，經處室負責人審批后，由分管領導、秘書長批準。沒有特殊理由不得超假，確需超假的，應按規定申請補假。

    （七）嚴格病、事假考勤管理，非因事、因病請假不上班者，按無故曠工處理。對病、事假期滿無故超假或無故曠工的，應予以批評教育或給予適當處分。

（八）請假人員需填寫《市人大常委會機關人員請銷假單》，假滿后，分別向秘書長和人事處進行銷假，逾期按曠工處理。

（九）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過30天的，依照《公務員法》的有關規定執行。

（十）本辦法適用于人大辦公廳和各專委會工作人員，辦公廳所屬事業單位人員參照執行。